【教師の協同を創る校内研修: チーム学校の核づくり】 出版社 : ナカニシヤ出版   発売日 : 2017/7/1

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初めて研修担当になった際にざっと読んだだけのほぼ新品の本です。校内研修を行う際に、必要な箇所を読み込みました。お勧めの一冊です。


教師の挑戦が許され、新しいアイデアが生まれ、それを交換しあう、という姿が日常的に見られる学校へ。協同的な学校づくりに成功した小学校の実践を中心に解説。それぞれの学校で取り入れられるヒントが満載です。


Ⅰ 教師が共に育つ研修のポイント  

1 教師が育つ学校文化づくり  
(1)教師の協同  
(2)学校の課題設定  
(3)校内研修,OJT(On the Job Training)  
2 教師の協同を促す校内研修の要件  
(1)相互信頼の確認  
(2)共有できるテーマ設定と研修の構え  

II 教師が共に育つ研修の進め方  
1 事例としての城東小学校  
(1)リーダーの提案―城東小学校がめざす学びの学校づくり  
(2)実践研究の基本方針の共有  
(3)研究をどのように進めるか  
(4)効果的な校内研修の要件  
2 研究協議の進め方  
3 教師集団が一体となった若手教員成長支援研修  
(1)研修プログラム  
(2)協議の経過  
(3)実践の試み  
(4)成果の報告とその後  
4 学校を越えた教師の協同―地域一体の教員研修事例  
(1)犬山市の事例  
(2)他地区での小・中連携の研修事例  

◎ トピック 
1 中学校の事例  
2 校内研修を生かした実践の短期方針設定  
3 研究主任の思い  

◎ 資  料 
1 平成24年度の当初に実施した研修会の内容(平成24年4月12日)  
2 平成24年度 城東小学校の研究主題と各学年の研究主題・めざす子ども像   
3 平成24年度に実施した授業公開  
4 公開授業参観の視点の例  
5 学年研究の振り返り例(1年部会の年度末の振り返り)  
6 研究紀要『城東の里』の構成  
7 研究協議で用いたワークシートを用いた話し合いの内容(まとめ)  
8 平成24年度 授業研究会だよりの例  
9 研究紀要『城東の里』での実践のまとめの事例  
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