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組織が大きく変わる最高の報酬 石田淳 第3刷
教える技術 石田淳 第17刷
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行動科学に基づいた評価・報酬・人材育成を学べる2冊
「やる気」や精神論に頼らず、行動が変わる仕組みを重視
管理職・店長・経営者の学び直し、原点回帰に最適
新年の目標設定や、組織づくりの再確認にもおすすめです
**ゆうパケットポスト(匿名配送)**予定
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