E 地域とゆるくつながろうーサードプレイスと関係人口の時代ー2019/10/29 石山 恒貴, 北川 佳寿美, 片岡 亜紀子, 谷口 ちさ, 山田 仁子

E 地域とゆるくつながろうーサードプレイスと関係人口の時代ー2019/10/29 石山 恒貴, 北川 佳寿美, 片岡 亜紀子, 谷口 ちさ, 山田 仁子 收藏

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商品の説明

出版社からのコメント

2022年8月、韓国で「 3 (ローカルの発見 サードプレイスと関係人口)」として翻訳本の出版が決定しました! !
日本ではすでに5刷
「地域開発」部門1位、注文が殺到中!
大学高校などの多くの教育現場で教科書としても活用していただいています。

著者について

★石山 恒貴(いしやま のぶたか)
法政大学大学院政策創造研究科教授。一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士(政策学)。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。越境的学習、キャリア開発、人的資源管理等が研究領域。日本労務学会理事、人材育成学会理事、フリーランス協会アドバイザリーボード、NPOキャリア権推進ネットワーク授業開発委員長、一般社団法人ソーシャリスト21st理事。 主な著書:『越境的学習のメカニズム』福村出版、2018年、『パラレルキャリアを始めよう! 』ダイヤモンド社、『会社人生を後悔しない 40代からの仕事術』ダイヤモンド社など。

★北川 佳寿美(きたがわ かずみ)
法政大学大学院政策創造研究科研究生。精神保健福祉士、キャリアコンサルタント、キャリアデザイン学修士。福岡大学卒業後、メーカー、百貨店を経て、精神保健福祉士として「働く人のこころの健康と働き方支援」に携わる。EAP(従業員支援プログラム)会社、医療機関を経て、2015年独立。2013年、法政大学大学院キャリアデザイン学研究科において、メンタルヘルス不調者のキャリア再構築をテーマに研究。現在の研究テーマはミドル・シニアの仕事の意味づけ。専門は精神保健福祉(産業心理臨床、メンタルヘルス)、キャリアデザイン(キャリア開発、キャリアカウンセリング)。

★片岡 亜紀子(かたおか あきこ)
法政大学大学院政策創造研究科博士課程在籍。修士(政策学)。NEC退職後、情報教育に携わりながら産業能率大学卒業、法政大学大学院政策創造研究科 修士課程修了。研究テーマは女性の離職期間、地域のサードプレイス。主な論文:「地域におけるサードプレイスの役割と効果」、「サードプレイス志向と地域自己効力感が地域コミットメントに与える影響」、「キャリアブレイクを経験した女性の変容」、「女性の離職経験が復職後の自己効力感に及ぼす要因の検討」、主な著書:『LIFE CAREER 人生100年時代の私らしい働き方』(第9章 キャリアブレイクを振り返る)金子書房。国家資格キャリアコンサルタント。産業能率大学・自由が丘産能短期大学 兼任教員/明星大学 経営学部 非常勤講師

★谷口 ちさ(たにぐち ちさ)
法政大学大学院政策創造研究科博士課程在籍(同・政策学修士)。土佐高校、関西大学を経て、日本IBM、ファミリーマート、大地を守る会(現オイシックス・ラ・大地)にて人材育成や採用に携わる。修士論文『持続可能な地方移住のための組織社会化理論の地域応用~土佐山地域を事例とした“地域社会化"~』は研究科の優秀論文賞に選出された。現在は学校教育を中心としたキャリア教育に携わる。

★山田 仁子(やまだ じんこ)
学校法人岩崎学園情報科学専門学校教員。法政大学大学院政策創造研究科研究生。修士(政策学)。株式会社ザ・ギンザでの教育担当を経て、現職。研究テーマは、ヒューマンスキル、若年者の職業意識、キャリア形成。神奈川県立小田原東高等学校学校運営協議会委員。主な研究論文「就職活動におけるサービス接遇実務検定試験ロールプレイングの有効性について」『秘書サービス接遇教育学会研究集録』第23号、研究発表「中学生の職業観形成過程における影響要因の分析」『日本キャリアデザイン学会第15回研究大会・総会資料集』。

★岸田 泰則(きしだ やすのり)
法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程在籍。主な論文:「高齢雇用者のジョブクラフティングの規定要因とその影響―修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチからの探索的検討」『日本労働研究雑誌』No.703など

★佐野 有利(さの ありとし)
立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科博士後期課程在籍。修士(政策学)。メディア論と人的資源管理論。研究テーマはメディアと人的資源管理、学習理論。日本メディア学会、日本社会心理学会、社会デザイン学会、日本災害情報学会、日本労使関係研究協会、人材育成学会、地域活性学会、一般社団法人放送人の会各会員。最近の論文は「ラジオドキュメンタリー制作経験が番組制作者の能力向上にもたらす影響」『マス・コミュニケーション研究 99号』。
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