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拍卖号：u1042995776

开始时间：08/24/2025 23:10:48

个数：1

结束时间：08/31/2025 22:10:48

商品成色：二手

可否退货：不可

提前结束：可

日本邮费：买家承担

自动延长：可

最高出价：

出价次数：0

卖家账号：waz******** 收藏卖家

店铺卖家：不是

发货地：埼玉県

店家评价：好评：1384 差评：0 拉黑卖家

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≪ご入札する場合は以下の内容を【必ず】お読み下さい≫

商品説明

■タイトル：35歳から出世する人、しない人

■著者：佐藤文男

■ページ数：208ページ

■出版社：クロスメディア・パブリッシング

中古の為、外観にキズ、ヤケ、剥げ、ヨゴレ、使用感があります。

天・小口・地にヨゴレ、ヤケがあります。

本文には使用感がありますが、書き込みは見当たらずご利用頂く上では問題ございません。

キズや汚れなど気になさる方、完璧を求める方、神経質な方、心配性な方はご遠慮下さい。

中古品ですので、ご理解出来る方のみ入札をお願いします。品質をこだわる方は入札をしないで下さい。

付属品・付録等については入札前に質問欄からお問い合わせください。通常、付属品・付録等がある場合には記載しております。記載がない場合付属しておりません。

商品によっては、非売品・限定版・製造終了・絶版・入手困難・品薄・貴重品・人気商品・希少アイテムの為、定価よりも高額となっているものがありますので、予め御了承下さい。

【定価をこだわる方、出品価格が高いと感じる方は入札をしないで下さい。】

商品１つ１つに対して定価よりも高額であるか否かは記載しておりませんので、出品提示価格にご理解・ご納得頂けた方のみご入札をお願い致します。

内容
35歳から出世するために、20代・30代のうちにすべき78項目総合商社・外資系証券会社の人事、人材コンサルタント(ヘッドハンター)を経験してきた著者が、2つの視点から絶対にうまくいく人の共通点を紹介。今は「出世=昇進」も当然ながら大切ですが、一方で「出世=将来に向けてよりレベルアップした仕事を経験できるかどうか」という価値観を持つことも重要です。現在働いている企業で昇進して役員に上り詰める人ならず、転職してより高いポジションを目指す人、独立して自分でビジネスを興すことを目標にする人もいます。時代によって変化する価値観や社会のニーズと照らし合わせながら、どういう事柄を認識し、学び、自己研さんし、仕事を通じて習得していかなければならないのか、一つひとつ噛み砕いて説明していきます。また、「上司との人間関係で問題が生じた場合」「業務が集中してオーバーキャパになった場合」などケーススタディも豊富に紹介。明日からの働き方が変わります。（「BOOK」データベースより）著者が定義する「出世」とは、「より大きな権限を持ってより多くの人を巻き込み、より大きな仕事ができるようになること」。人事部出身のヘッドハンターが見てきた、会社にいても、転職しても、独立しても、絶対にうまくいく人の共通点。
目次第1章あなたの出世は人事部次第か 01 これまでの人事評価、これからの人事評価 02 人事評価をどうとらえるか 03 花形部署、出世コースは存在するのか 04 希望する部署に異動するには 05 希望しない部署に突然異動になったら 06 もし左遷されたら 07 結果が見えにくい仕事はどう評価されるか 08 長期休暇は出世に影響するか 09 人事部とのコミュニケーションは必要か 10 社内研修への取り組みは 11 あなたの給料は妥当な額かケーススタディー1 ふと転職を考えてしまった場合ケーススタディー2 相談できる同僚や上司がいない場合第2章職場での評価を上げるには 12 仕事を積み重ねていくことを大切にしているか 13 常に当事者意識を持って行動しているか 14 人望を得るよう努力しているか 15 普段から気配りを心がけているか 16 人の話を聴いているか 17 飲み会には意味がある 18 マネジメントの本質を理解しているか 19 ホウレンソウは徹底しているか 20 部下の育成に力を入れているか 21 アクシデントにうまく対応できるかケーススタディー3 職場のムードが沈滞している場合ケーススタディー4 新しい上司が年下になってしまった場合第3章働き方に戦略を持つには 22 自ら誇れる仕事の専門性はあるか 23 キャリア=他社でも通用する専門性 24 キャリアアップは、キャリアチェンジではない 25 起業という選択肢もある 26 将来の夢や自分のゴールを具体的に持っているか 27 近い将来の行動計画をしっかりと構築しているか 28 1年にわたる年間計画の見通しはできているか 29 1週間の行動計画をしっかりと持っているか 30 1日の行動計画を明確に立てているか 31 上司となった自分をイメージできているか 32 失敗を必要なステップとしてとらえているか 33 リスクをとる覚悟を持っているか 34 自分なりの美学や信念を持っているか 35 自分なりのオリジナルの生き方を目指しているか 36 目標とする人や人生の師匠はいるかケーススタディー5 上司との人間関係で問題が生じた場合ケーススタディー6 会議の議論が紛糾した場合第4章出世する人に共通していること 37 タイムマネジメントの意識を常に持っている 38 服装に気をつけている 39 挨拶や言葉づかい、基本的なマナーがしっかりしている 40 日頃から整理整頓、清掃を心がけている 41 英語のトレーニングをしている 42 健康、体力に留意している 43 財務経理の知識や数的理解力がある 44 グローバル感覚を持っている 45 社内ネットワークを築いている 46 社外ネットワークの構築にも力を入れている 47 いつも謙虚な姿勢で感謝の気持ちを忘れていない 48 15分前行動を意識して、約束した時間を守る 49 会社の看板がなくても食べていける 50 上手に休み、気分転換をしている 51 メンタル(精神)の強化に努めているケーススタディー7 部下が仕事でミスをした場合ケーススタディー8 業務が集中してオーバーキャパになった場合第5章出世するために磨いておきたい18のスキル 52 バランス力 53 交渉力 54 提案力 55 創職力 56 書類作成力 57 コミュニケーション力 58 プレゼン力 59 クレーム適応力 60 決断力 61 人間関係調整力 62 準備力 63 情報選択力 64 論理力 65 行動力 66 グローバル対応力 67 トレンド適応力 68 人間力 69 運力ケーススタディー9 新規事業の立ち上げを突然任されてしまった場合第6章仕事に教養を活かす 70 読書の頻度は 71 日本文化を理解しているか 72 感性を磨いているか 73 よく遊んでいるか 74 普段会えない人に会いに行っているか 75 料理やグルメに関心があるか 76 スポーツに力を入れているか 77 趣味を向上させているか 78 自分のルーツを大切にしているかケーススタディー10 上司と部下の板ばさみになった場合

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日本郵便又はヤマト運輸にて発送致します(※)。

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発送規定サイズ内にする為、簡易包装となりますので、梱包状態をこだわる方は入札しないで下さい。

クリスタルパック又はクッション梱包にてお届けします。

コメント

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落札後はノークレーム・ノーリターンでお願い致します。

【至急商品が必要な方、早急な発送をご希望の方は他から購入して下さい。至急の対応は出来ません。】

【ご入金確認後から商品到着迄１週間以上かかる】場合もございます。

仕事の影響により取引手続き・連絡・入金確認・商品発送等の対応が遅くなりますので、ご理解頂ける方のみご入札をお願い致します。

至急発送して欲しいという方は、【ご入札前に】質問欄より発送期限をご連絡ください。

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入札を取り消す場合もございます。

トラブルになるケースが多い為、オークション終了直前に入札しないで下さい。

オークション終了後、5日以内にお手続き(又はご連絡)がない場合、ご購入の意志が無いと判断させて頂きまして、ご落札の取り消しをさせて頂きます。

評価が不要の方は【最初】のご連絡時にお知らせください。

他にも出品しています。よろしければご覧ください。

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