◇商品状態：中古A
コンディション説明：帯なし。カバーに軽度のスレキズあり。本文書き込みありません、紙面良好。迅速丁寧に発送いたします。
参考コンディション
A：とても綺麗な状態、書き込み、マーカー、破れ等ない状態、カバーに多少のヤケ
B：綺麗な状態、多少の書き込み、マーカー線引がある、ページに多少のヤケがある
C：外見にヤケや破れがある、書き込み、マーカー、線引きがある、ページにヤケ
D：状態はよくない、書き込み、マーカー、線引き、破れがあるが購読が可能、付属品欠品
＊画像は実物をスキャンしたものです、光の加減により若干の色違いがございます。
◇商品情報
ISBN：9784496046186
著者：ナンシー・J. アドラー
作品内容：グローバル化、多極化が加速する21世紀には、組織内の文化的な多様性にレバレッジをかけて新たなシナジーをつくり出すチームマネジメント戦略が国際競争に勝つための鍵になる!豊富な事例紹介と各国固有の文化を理解し組織運営に活かすためのフレームワークの提示を含む戦略的示唆に富んだボーダレス時代の実践書。第1部:文化の組織に対する影響 文化とマネジメント/文化の違いは組織にどう影響するか?/異文化コミュニケーション第2部:文化的多様性の活用文化的シナジーの創造/多文化チームをいかに管理していくか?/グローバルなリーダーシップ/世界中の人々を動機づける/多国籍環境での意思決定/グローバルに交渉する第3部:グローバルマネージャーの管理異文化経営への移行(海外勤務と本国への帰任)/海外に移り住む(駐在員の妻)/グローバル・キャリア(21世紀に成功するために)
出版社：センゲージラーニング
出版日：20091201
＊初版出版日の記載です、版数刷数を知りたい方はお問い合せください。
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