ゴリラの冷や汗 - Gorilla cold sweatの説明

■4つの力が チームを動かす

14期連続2桁増収、7期連続増益。
急成長する食品スーパー「エブリイ」。
従業員の個性を活かす人事の秘密はネットで話題の「類人猿分類」だった!
我々は、組織が一人ひとりの人間に対して位置と役割を与えることを、当然のこととしなければならない。(ピーター・ドラッカー)
仕事は仲間をつくる(ゲーテ)
全ての人には個性の美しさがある(ラルフ・ワルド・エマーソン)

古来、多くの賢人や成功者が「チームワーク」の重要性を説いてきました。しかし異なる個性を持つメンバーの強みを活かし、弱みを支えあうことは容易ではありません。本書ではウー太、ゴリ平、チー助、ボノちゃんの4人による心温まるストーリーを通して、人間が持つ個性の違いと、チームワーク向上のヒントを学びます。創造性あふれる一匹狼のクリエイターも、チームを引っ張るリーダーも、生真面目な管理者も、明るいムードメイカーも、本書を読み終えた瞬間から、仕事や対人関係の持ち方に大きな変化が現れることでしょう。(「ゴリラの冷や汗」112ページ:オールカラー)

■類人猿分類(GATHER)とは？

大型類人猿と人間とは共通の祖先を持っており、そのDNAは98%前後一致していると言われています。しかし、オランウータン、ゴリラ、チンパンジー、ボノボの4つの大型類人猿たちの性格や行動傾向はまったく異なっており、それらは互いに交流することなく、それぞれまったく違った社会を営み、生活しています。それに対して人間は、異なる性格の者同士がひとつの「社会」という名の森の中で、共に過ごしています。思考や志向、行動がまったく違うもの同士がひとつの社会を営むことによってさまざまな問題が生じる。それが人間の社会であり、組織の特徴といえるでしょう。
「類人猿分類(GATAHER;Great Apes Teach Human Eternal Relationships)」は、4種の大型類人猿の行動傾向の違いを基に作られた、実践的な性格分類です。監修は精神科医・名越康文氏です。

■著者紹介

★Team GATHER Project
Team GATHER Projectは、類人猿分類(GATHER)を推奨していくグループです。
メンバー:岡崎和江、岸本美栄子、内海弘美、安原佳代、岡崎真悟、YUKARI(原作・イラスト)、檀上晴子(アートディレクション)、鳥居直介(構成)、名越康文(アドバイザー)