专业雅虎代拍，雅虎拍卖），日本代拍，日拍，日购，yahoo代拍,，转运,代收包裹,日本购物网(www.gouwujp.com -- ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー2024年10月号/特集:経営者交代成功の条件/目指すべき未来から逆算し戦略的に書式を進化させる。

		ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー2024年10月号/特集:経営者交代成功の条件/目指すべき未来から逆算し戦略的に書式を進化させる。

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外観に少し擦れなどがあります。
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出版：ダイヤモンド社
定価：2400円

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DIAMOND Harvard Business Review

｜特集｜経営者交代成功の条件
●[インタビュー] リクルートは戦略からの逆算で後継者を決める
よいサクセッションは、よい企業でしか起こらない
リクルートホールディングス代表取締役会長兼取締役会議長　峰岸真澄
●移行期を混乱なく乗り切るための4つのアプローチ
新CEOは権力と影響力をどう使いこなすべきか
取締役会・CEOアドバイザー　ダン・チャンパ
ExCoグループシニアマネージングディレクター　アダム・ブライアント
●実践すべき6つの重要事項
信頼を勝ち得たリーダーは3年目に飛躍する
スペンサースチュアートコンサルタント　クラウディウス A.ヒルデブランド
スペンサースチュアートグローバルCEO兼取締役会プラクティス責任者　ジェイソン・バウムガルテン
バカルディ CEO　マヘーシュ・マドハバン
●放置すれば継承プロセスに支障を来す
退任を控えたCEOが直面する5つの分岐点
ラッセル・レイノルズ・アソシエイツエグゼクティブディレクター　レベッカ・スラン・エルサリム
ラッセル・レイノルズ・アソシエイツリーダーシップアドバイザー　ナビオ・クウォク
｜HBR翻訳論文｜
【組織変革】
●なぜ多くの試みは失敗してしまうのか
成功する変革プログラムに共通する6つの手法
ベイン・アンド・カンパニーパートナー　マイケル・マンキンズ
ベイン・アンド・カンパニーパートナー　パトリック・リットル
【マネジメント】
●あえて関わることがプラスの結果を生む
優れたリーダーは部下の怒りや悲しみに寄り添う
ミシガン大学ロススクール・オブ・ビジネス博士課程　クリスティーナ・ブラッドリー
ミシガン大学ロススクール・オブ・ビジネス教授　リンディ・グリーア
ミシガン大学ロススクール・オブ・ビジネス教授　ジェフリー・サンチェス＝バークス
【顧客体験】
●B2B企業のカスタマーサクセスを一歩進める
解約率の低下に向けて、顧客関係の健全性を数値化せよ
アラバマ大学准教授　ブライアン・ホックステイン
アラバマ大学教授　クレイ・ボーヒーズ
ノーステキサス大学助教授　ロス・ジョンソン
ビッグコマースバイスプレジデント　ニール・マッコイ
サンフランシスコ大学教授　ビジャイ・メロトラ
【ブランド戦略】
●見過ごされてきた顧客のニーズに応える
企業がインクルーシブなブランドを武器に未開拓市場を手にする方法
エモリー大学ゴイズエタ・ビジネススクール教授　オマー・ロドリゲス＝ヴィラ
エモリー大学ゴイズエタ・ビジネススクール助教授　ディオンヌ・ニッカーソン
ジョージア大学テリー・カレッジ・オブ・ビジネス教授　スンダル・バラドワジ
【ビジネスモデル】
●次なるエアビーアンドビー、ウーバーを目指して
マーケットプレイス型の事業を成功に導く6つの質問
ボストン大学クエストロムスクール・オブ・ビジネス准教授　アンドレイ・ハジウ
シンガポール国立大学教授　ジュリアン・ライト
｜Idea Watch｜
●大手同族会社に学ぶCEOの選び方
『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編
｜EI[Emotional Intelligence]｜
●仕事に集中できない時はどうすればよいか
『ハーバード・ビジネス・レビュー』寄稿編集者　エイミー・ギャロ
｜Life’s Work｜
●シンガーソングライター　ダリアス・ラッカー

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